Toda persona que esté interesada en inscribirse en nuestra bolsa de trabajo para participar en los diversos procesos de selección que llevamos a cabo puede hacerlo mediante dos vías principales:
Presencial: La forma más idónea es presentarse en persona a entregar el C.V. en nuestras oficinas realizando una breve entrevista previa con nuestro técnico de selección de cara a valorar su candidatura como posible colaborador. Es imprescindible para su inscripción en la Bolsa de Trabajo presentar copia de los siguientes documentos:
- C.V. actualizado
- DNI / NIE / Permiso de trabajo en vigor
- Tarjeta de la Seguridad Social
Online: Enviando su C.V. actualizado junto con la documentación anteriormente citada adjunta a la dirección de e-mail del Departamento de Selección: seleccion@gestempo.es o cumplimenta el siguiente formulario:
Es importante saber que la inscripción en la bolsa de trabajo de GESTEMPO es TOTALMENTE GRATUITA, nuestros servicios no tienen ningún coste para el trabajador.
Cuando un trabajador es contratado por nosotros, percibe el salario y los complementos que le corresponden según lo establecido en el convenio colectivo aplicable en la empresa usuaria. Sobre esta retribución no se efectúa deducción alguna, salvo las establecidas por la ley de cotización a la Seguridad Social e IRPF para cualquier trabajador, que corresponden a cargo del empleado.
De este modo, existe una equiparación salarial entre el trabajador que accede a la empresa usuaria de forma directa y el que lo hace a través de GESTEMPO.
GESTEMPO se encarga de pagar la retribución al trabajador, así como de sus gastos relativos a pagos de Seguridad Social, formación, sustituciones por absentismo, etc. El resto de costes directos (personal de estructura y funcionamiento de la oficina, gastos de selección, impuestos…) se incluyen dentro de las tarifas que cobramos a las empresas usuarias y NUNCA SE DEDUCE DE LA RETRIBUCIÓN QUE CORRESPONDE A CADA TRABAJADOR.