En GESTEMPO, nos dedicamos a poner a disposición de otra empresa (empresa usuaria/cliente) trabajadores por nosotros contratados con carácter temporal.

Así, se produce una triple relación:

  • Laboral (entre GESTEMPO y trabajador).
  • Mercantil (entre GESTEMPO y empresa usuaria).
  • Funcional (entre empresa usuaria y trabajador).

El trabajador que ha sido contratado por GESTEMPO prestará sus servicios en la empresa usuaria, desempeñando sus funciones bajo la dirección y autoridad de ésta, que además se responsabilizará de la integración del trabajador dentro de su estructura organizativa. El desempeño de su trabajo en la empresa usuaria le servirá al empleado para conocer bien las compañías del sector de su interés y, además, le facilitará la vía para conseguir un trabajo fijo.

  • Empresa 100% navarra:

    Somos una empresa autóctona de la Comunidad Foral Navarra y como tal tenemos un profundo conocimiento de la realidad de mercado de la comunidad, de las necesidades de las empresas y de la forma de ser de los trabajadores.

  • Total implicación en las necesidades de nuestros clientes:

    Nos implicamos profundamente en resolver las exigencias de nuestros clientes, nos preocupamos en conocer sus procesos de producción y necesidades concretas para de ese modo lograr gestionar satisfactoriamente todas ellas.

  • Exquisita atención al cliente:

    En nuestras oficinas atendemos inmediatamente sus solicitudes de personal cumpliendo los plazos de incorporación de los trabajadores aunque sea de forma urgente a última hora.

  • Fidelidad de nuestros clientes:

    Siempre guardamos una estrecha relación de colaboración con nuestras empresas clientes. Conocemos perfectamente el tipo de personal que necesitan y logramos una respuesta satisfactoria que hace que tengamos una larga lista de clientes de larga duración que mantienen con nosotros una relación comercial estable siendo prácticamente una prolongación de su departamento de Recursos Humanos.

  • Centro de decisiones en Navarra:

    El mantener nuestro centro neurálgico en Pamplona (Navarra) nos aporta el valor de la rapidez en la toma de decisiones y resolución de cualquier incidencia que tenga el cliente de forma autónoma e inmediata.

  • Resolución de situaciones puntuales:

    Muchas veces las empresas precisan resolver situaciones puntuales por el aumento de la demanda de los clientes y picos de producción, por bajas de enfermedad o accidente de algún empleado o por situaciones derivadas de las vacaciones, maternidad…

  • Incorporación de personal cualificado en el momento preciso:

    En la mayoría de los casos, la empresa necesita resolver esas situaciones haciendo posible la incorporación de personal cualificado sólo en el momento que lo precisa, disminuyendo en lo posible el tiempo de error de selección y simplificando la gestión de los recursos humanos.

  • Flexibilidad ante las necesidades de producción:

    La flexibilidad ante las necesidades de producción será atendida poniendo a disposición de las empresas usuarias un servicio integral en recursos humanos, con atención personalizada, que culmina con la puesta a disposición del trabajador idóneo para cubrir el puesto requerido.

  • Simplificamos gestiones:

    Trabajar con nosotros simplifica a la empresa usuaria la gestión de búsqueda y selección del trabajador más idóneo, sin tener que asumir los riesgos que ello conlleva, ya que la selección y formación de los mismos, correrá a nuestro cargo, quien además de hacer que la empresa usuaria cambie costes fijos por costes variables, dispone de los servicios completos que aseguran una buena relación calidad de servicio/riesgos.

  • Gestionamos el mercado:

    El trabajo temporal es una necesidad que emana de la actividad de la propia empresa. Y fue esa necesidad la que dio origen a GESTEMPO, como gestor de un mercado que, cada vez más, demanda una mayor calidad y profesionalidad en los trabajadores que seleccionamos, formamos y ponemos a disposición de nuestros clientes.

  • Conocimiento previo del costo:

    Una gran ventaja económica para la empresa usuaria es el conocimiento previo de cuánto le van a costar sus procesos de puntas de producción, sustitución… ya que dispone de la oferta económica del precio/hora y conoce el tiempo estimado de realización del trabajo.

  • Tarifas con todo incluido:

    Otra gran ventaja económica para nuestros clientes es que en las tarifas de nuestros servicios está todo incluido:

    • Salarios del trabajador según convenio colectivo
    • Prorrateo de pagas extraordinarias
    • Prorrateo de las vacaciones
    • Cuota patronal de la Seguridad Social
    • Búsqueda y selección del personal
    • Costes de gestión de personal y administración laboral
    • Costes de formación
    • Absorción de costes patronales derivados de Incapacidad Temporal
    • Costes comisión paritaria
    • Sustitución inmediata del personal de baja
    • Indemnización / Finiquito
    • Póliza de Convenio
    • Seguro de accidente
    • Póliza de Responsabilidad Civil por valor de 600.000 €

  • Incidencias sin coste para la empresa:

    De este modo el coste de cualquier incidencia que pueda tener un trabajador contratado por GESTEMPO no supondrá coste alguno para la empresa usuaria, puesto que cualquier situación de baja por incapacidad temporal, permiso retribuido, maternidad/paternidad… será asumido por nosotros comprometiéndonos a la inmediata sustitución del personal puesto a disposición.

  • Adquirir experiencia en el sector y avanzar en la consecución de un empleo fijo.
  • La mayoría de los trabajadores de nuestra ETT acaba suscribiendo un contrato fijo en alguna de las empresas usuarias.
  • Mejorar la formación y cualificación profesional, cada vez más imprescindible dentro del mercado laboral.
  • GESTEMPO ofrece a los trabajadores en busca de empleo todo tipo de trabajo, en cualquier categoría profesional, con experiencia o sin ella y a jornada completa o a tiempo parcial.
  • Nos hacemos responsables de la formación de los trabajadores, así como de poner a disposición de los mismos diversos cursos de iniciación, perfeccionamiento y reciclaje o de la formación de prevención de riesgos laborales.

Derechos de nuestros trabajadores

  • Seguridad Social:

    Tienes derecho a estar dado de alta en la Seguridad Social en la cuenta de cotización de GESTEMPO desde el inicio de tu relación laboral.

  • Firmar un contrato de trabajo:

    Tienes derecho a firmar un contrato con GESTEMPO en el que se recojan todas las condiciones pactadas, antes del comienzo de tu trabajo.

  • Igual retribución:

    Tienes derecho a percibir la retribución total establecida para el puesto de trabajo a desarrollar en el convenio colectivo aplicable a la empresa usuaria.

  • Información laboral:

    Tienes derecho a ser informado, antes de tu contratación, sobre todos los aspectos de tu relación laboral con GESTEMPO, así como de la actividad a desarrollar en la empresa usuaria.

  • Información sobre riesgos:

    Tienes derecho a ser informado antes de comenzar a trabajar de las medidas de prevención y protección adoptadas ante los posibles riesgos de tu puesto de trabajo.

  • Formación:

    Tienes derecho a recibir la formación adecuada sobre seguridad e higiene para el puesto de trabajo que vas a desarrollar.

  • Igualdad de condiciones en seguridad laboral:

    Tienes derecho a tener el mismo nivel de protección e igual trato en seguridad y salud laboral que tengan los trabajadores de la empresa usuaria en el desempeño de tu puesto de trabajo.

  • Uso de las instalaciones colectivas de la empresa usuaria:

    Tienes derecho a utilizar el transporte y las instalaciones colectivas de la empresa usuaria mientras dure tu contrato.

  • Ser atendido en tus reclamaciones:

    Tienes derecho a plantear y a ser atendido ante tus posibles dudas, quejas, reclamaciones y sugerencias en nuestras oficinas de GESTEMPO.